Element dekoracyjny
Doskonałość Dydaktyczna Uczelni

Wzmacniamy nowoczesne kompetencje dydaktyczne, cyfrowe oraz związane z zieloną transformacją wśród osób prowadzących zajęcia i kształcących się w szkołach doktorskich. Projekt wspiera rozwój innowacyjnych metod nauczania, podnosząc jakość kształcenia akademickiego.

Wzmacniamy nowoczesne kompetencje dydaktyczne, cyfrowe oraz związane z zieloną transformacją wśród osób prowadzących zajęcia i kształcących się w szkołach doktorskich. Projekt wspiera rozwój innowacyjnych metod nauczania, podnosząc jakość kształcenia akademickiego.

Doskonałość Dydaktyczna Uczelni

Zespół

Zespół Doskonałości Dydaktycznej powstał z inicjatywy Prorektora ds. studentów i jakości kształcenia w kadencji 2020-2024 - dr hab. Roberta Zakrzewskiego, prof. UŁ, w ramach projektu "Doskonałość Dydaktyczna Uczelni". W celu realizacji tej inicjatywy z Centrum Obsługi Studentów i Doktorantów została wydzielona nowa jednostka Centrum Rekrutacji i Doskonałości Dydaktycznej, w której strukturach działa Zespół. Po zakończeniu realizacji projektu działalność Zespołu na Uniwersytecie Łódzkim zostanie utrzymana.

Do głównych zadań zespołu należy:

  • badanie potrzeb nauczycieli akademickich w zakresie doskonalenia zajęć dydaktycznych
  • organizowanie szkoleń, w tym szkoleń indywidualnych, webinarów dotyczących kształcenia tradycyjnego oraz kształcenia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość
  • opracowanie poradników, ebooków, krótkich materiałów video z zakresu dydaktyki

Skład Zespołu

Oferta szkoleń

Wszystkich Nauczycieli Akademickich Uniwersytetu Łódzkiego serdecznie zapraszamy do skorzystania z oferty szkoleń. Katalog będzie sukcesywnie uzupełniany o kolejne spotkania.

Liczba miejsc na poszczególnych szkoleniach jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń. O skutecznym zapisie uczestnik informowany jest drogą mailową.

Z zakresu wykorzystania narzędzi dydaktyce

AI Act nie oznacza, że każde wykorzystanie sztucznej inteligencji na uczelni podlega takim samym wymaganiom. Inne zasady dotyczą przygotowania materiałów z pomocą AI, inne wykorzystania chatbotów i tutorów AI, a jeszcze inne systemów wspierających ocenianie, egzaminy czy podejmowanie decyzji dotyczących studentów.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają najważniejsze z perspektywy dydaktyki akademickiej wymagania AI Act i przełożą je na konkretne sytuacje z pracy wykładowcy. Szczególna uwaga zostanie poświęcona transparentności, oznaczaniu treści generowanych i modyfikowanych przez AI, interakcji studentów z systemami AI, systemom wysokiego ryzyka w edukacji oraz praktykom zakazanym. Uczestnicy przeanalizują również krótkie case’y dotyczące materiałów dydaktycznych, oceniania i proctoringu.

Celem głównym szkolenia jest przygotowanie uczestników do świadomego rozpoznawania sytuacji, w których wykorzystanie AI w dydaktyce wiąże się z określonymi obowiązkami lub ograniczeniami wynikającymi z AI Act, oraz do podejmowania właściwych decyzji dotyczących stosowania AI w pracy ze studentami i przy tworzeniu materiałów dydaktycznych.

Cele szkolenia:
Po ukończeniu szkolenia jego Uczestnicy:

  • będą rozróżniali obowiązek prawny wynikający z AI Act od dobrowolnej dobrej praktyki dotyczącej informowania o wykorzystaniu AI;
  • będą rozpoznawali, kiedy treść wygenerowana lub zmodyfikowana przez AI może wymagać ujawnienia jej syntetycznego charakteru;
  • będą określali, jakie informacje należy przekazać studentowi korzystającemu z chatbota, tutora lub innego interaktywnego systemu AI;
  • będą rozpoznawali zastosowania AI w edukacji, które mogą należeć do kategorii wysokiego ryzyka;
  • będą identyfikowali praktyki zakazane w środowisku edukacyjnym, w szczególności wykorzystanie AI do wnioskowania o emocjach studentów;
  • będą stosowali podstawową checklistę pozwalającą ocenić planowane wykorzystanie AI w dydaktyce.

Program szkolenia:

  1. AI Act z perspektywy wykładowcy – co rzeczywiście ma znaczenie w codziennej dydaktyce;
  2. Transparentność: kiedy student lub inny odbiorca powinien wiedzieć o wykorzystaniu AI;
  3. Materiały tekstowe tworzone z pomocą AI i znaczenie kontroli merytorycznej człowieka;
  4. Treści generowane i modyfikowane przez AI – deepfake, oznaczanie i EU Icons;
  5. Chatboty, tutorzy i asystenci AI w pracy ze studentami;
  6. Zastosowania AI wysokiego ryzyka w edukacji: ocenianie, kwalifikowanie, egzaminy i proctoring;
  7. Praktyki zakazane – w szczególności wnioskowanie o emocjach studentów;
  8. Analiza praktycznych case’ów;
  9. Checklista wykładowcy: pytania, które warto zadać przed wykorzystaniem AI w dydaktyce.

Poziom: podstawowy - szkolenie nie wymaga wcześniejszej znajomości AI Act ani wiedzy prawniczej. Podstawowe doświadczenie w korzystaniu z narzędzi generatywnej AI może być pomocne, ale nie jest warunkiem udziału.

Uczestnicy nie muszą zakładać kont w dodatkowych serwisach ani instalować narzędzi AI. Nie jest wymagane posiadanie płatnego dostępu do ChatGPT, Copilota, Gemini ani innych systemów.

Brak limitu miejsc.

Forma szkolenia

Szkolenie online - 1,5 h

MS Teams

Termin szkolenia:

Generatywna AI ułatwia tworzenie wiarygodnie wyglądających, ale fałszywych tekstów, obrazów, nagrań i filmów. Podczas warsztatu uczestnicy poznają przykłady dezinformacji tworzonej lub wzmacnianej przez AI oraz przećwiczą podstawowe sposoby sprawdzania treści i ich źródeł. Celem głównym szkolenia jest rozwinięcie umiejętności krytycznej oceny treści cyfrowych oraz stosowania podstawowych metod weryfikacji informacji w kontekście rozwoju narzędzi AI.

Cele szkolenia:
Po ukończeniu szkolenia jego Uczestnicy:

  • będą wyjaśniali, czym są dezinformacja, deepfake i treści generowane przez AI;
  • będą wskazywali sposoby, w jakie AI może wspierać tworzenie i rozpowszechnianie fałszywych lub zmanipulowanych treści;
  • będą rozpoznawali sygnały, które mogą wzbudzić wątpliwości co do wiarygodności tekstu, obrazu, nagrania lub filmu;
  • będą stosowali podstawowe metody weryfikacji treści i źródeł;
  • będą oceniali, dlaczego sam wygląd lub wynik detektora AI nie wystarczają do potwierdzenia autentyczności materiału;
  • będą formułowali ostrożny wniosek i wiedzieli, kiedy nie udostępniać treści przed jej sprawdzeniem.

Program szkolenia:

  1. Dezinformacja w świecie AI (pojęcia, przykłady i najczęstsze mechanizmy manipulacji).
  2. Treści tekstowe, obrazy, głos i wideo (co można dziś wygenerować lub zmienić przy użyciu AI).
  3. Ćwiczenie: prawda, fałsz czy materiał wymagający sprawdzenia? (wspólna analiza przykładów).
  4. Jak weryfikować treści? (sprawdzanie źródła, kontekstu, daty, obrazu i innych dostępnych śladów).
  5. Detektory AI i ich ograniczenia (jak interpretować wyniki, by nie traktować ich jako dowodu).
  6. Podsumowanie: krótka lista kontrolna przed udostępnieniem informacji.

Poziom: podstawowy – brak wymagań wstępnych. Wcześniejsza wiedza o AI nie jest wymagana. 

Nie są wymagane wcześniejsze konta w konkretnych serwisach. Do ćwiczeń potrzebny będzie dostęp do internetu; ewentualne narzędzia zostaną wskazane uczestnikom przed szkoleniem.

Brak limitu miejsc.

Forma szkolenia

Szkolenie online - 2 h

MS Teams

Termin szkolenia:

Konsultacje

Konsultacje indywidualne dla nauczycieli i innych osób prowadzących zajęcia dydaktyczne.

Zakres konsultacji:

  • metodyka kształcenia tradycyjnego, praca z sylabusem, innowacje edukacyjne, myślenie wizualne dla nauczycieli,
  • wykorzystanie Moodle i Office w dydaktyce,
  • metodyka e-lerningu i kształcenia hybrydowego,
  • wsparcie informatyczno-graficzne, konsultacje prezentacji multimedialnych i innych materiałów graficznych używanych w procesach dydaktycznych, pomoc z zakresu ilustrowania i wizualizowania informacji.

Oferujemy również metodyczne hospitacje zajęć połączone z poradami merytoryczno i/lub graficznymi dla zainteresowanych osób.

Terminy:

poniedziałki i wtorki w godz. 12-14 - prosimy o wcześniejsze umówienie się drogą mailową.
 

Kontakt

Centrum Kształcenia i Spraw Osób Studiujących

ul. Uniwersytecka 3
90-137 Łódź

Zespół Doskonałości Dydaktycznej:

pok. 302
telefon: (42) 635-40-40

Seminarium "Wdrażanie tutoringu w Uniwersyteci Łódzkim - krok w stronę indywidualizacji kształcenia"
Tutoring na Uniwersytecie Łódzkim

Tutoring to forma kształcenia polegająca na systematycznych i planowanych indywidualnych spotkaniach pomiędzy osobą studiującą (tutorantem/tutoranką) a nauczycielem akademickim (tutorem/tutorką).
Celem tutoringu jest w szczególności wspieranie osoby studiującej w:

  • w indywidualnym rozwoju naukowym lub zawodowym,
  • rozszerzaniu zasobu wiedzy oraz wykorzystywaniu jej w formułowaniu i rozwiązywaniu złożonych i typowych i/lub nietypowych problemów badawczych w sposób innowacyjny,  
  • w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych (w mowie i piśmie) na tematy specjalistyczne ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców,  
  • kształtowaniu dobrych postaw i praktyk akademickich.
Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR